長沙市會計學會成立于2006年6月，2012年5月經第二次會員大會選舉產生第二屆理事會，目前第二屆理事會已任期屆滿。本屆理事會在市財政局、市社科聯、市民政局和省會計學會的領導下，在各位常務理事、理事的積極努力和各會員單位以及各部門、各單位的大力支持和協助下，緊緊圍繞學會章程規定的宗旨，著力抓好學會基礎建設，積極開展會計理論研究，廣泛組織學習培訓，大力宣傳會計法規政策，精心舉辦各類會計文化活動，盡力服務廣大會計人員，較好地完成了第二次會員大會確立的各項工作任務。主要體現在以下四個方面：

（一）以加強自身建設為基礎，不斷提升學會管理水平

2012年5月，第二屆學會領導班子組建后，就提出了“學會工作必須要有新思維，學會經營必須要有新手段，會員活動必須要有新亮點”的工作思路，制定了學會未來5年的發展目標：一是抓理論研討，多出精品力作；二是抓人員培訓，提升財會人員素質；三是抓學會交流，促使工作水平再提升；四是抓活動開展，不斷增強學會凝聚力，將學會自身建設和管理提升到一個新的高度。在加強學會自身建設方面，我們采取了以下措施：

1．建章立制，全面實施精細化管理。我們以創新學會工作制度為出發點，在實際工作中不斷修改、健全、完善各項制度辦法，強化措施抓落實，做到有章可循。全面實施學會目標管理考核，建立長效約束機制，提升學會工作管理效率。我們創新學會工作機制，以學會章程為基礎，建立了系列規章制度，全面推行精細化管理：人員管理上，建立了團體會員單位管理辦法、學會秘書處日常工作管理辦法；科研管理上，建立了課題管理辦法、重點科研項目檢查鑒定和科研經費管理辦法；內部管理上，建立了學會工作考核辦法、會費管理辦法、理論研究指導小組工作規則；在會刊《長沙財會》報的編輯工作上，建立起了通訊員管理辦法等，以此規范學會工作。我們對會計理論研究指導小組、通訊員小組和書法、攝影分會進行了調整、充實、改選，健全了組織機構，明確了工作職責，落實了工作任務，并督促所屬單位學會進一步完善組織建設和工作機制，大力促進學會的基礎管理。

2．內外兼顧，確保學會運行常態化。為確保學會日常工作健康運轉，長沙市會計學會堅持年初有計劃、年中有檢查、年終有總結，并根據年度工作執行情況進行匯報總結，表彰先進，謀劃未來。舉行會長辦公會，重點研究年度科研課題招標和迎接長沙市社會組織評估工作事項，討論、計劃來年學會活動等主要工作事項。為推進學會工作落到實處，我會經常對工作進展情況進行檢查交流，并就做好學會基礎工作、組織學會活動、開展學術交流、加強宣傳報道等提出要求。學會秘書處還通過走訪、詢問、查看資料等方式深入了解各會員單位，較好掌握各會員單位的工作進展，為督促年度工作計劃的全面完成創造了條件。

在強化組織建設、夯實創建工作基礎的進程中，我們始終堅持內、外兩手抓，重實績，鼓實勁，效果良好。對內狠抓“正面激勵”：每年召開隆重的年度工作總結表彰大會，對先進單位、學會工作先進個人、優秀通訊員進行表彰獎勵。對外全面堅持以人為本，不斷創新服務理念，做好服務廣大會計人員這篇文章。我會充分利用學會微信公眾號和網站，在網絡平臺快速傳遞財經信息，及時反映學會工作動態，傾聽廣大財會人員的意見和建議，并及時解答有關問題。搭建了會計人員招聘信息平臺，建立了應聘會計人員信息庫，適時向用人單位反饋財會人才供求信息，幫助會計人員上崗就業服務。

3．承接新職能，全面推進學會工作新作為。長沙市會計學會在充分發揮學會作用的同時，主動承擔政府轉移職能。2015年，長沙市會計學會受市財政局黨組委托，牽頭組織編纂長沙市財政志，內容涵蓋1988年至2012年的所有重要財政史料，時間跨度大，內容紛繁復雜，學會精心組織，在市財政局系統各部門的大力配合下，順利完成任務。經長沙市財政局黨組決定，從2016年8月1日起，長沙市本級會計人員繼續教育工作全部委托我會承辦。承接后，學會著手調整工作思路，建立培訓工作部，制定培訓規劃，完善規章制度，改善工作環境，調配師資力量，研究課程教法，為深入持久地開展全市會計人員繼續教育培訓工作奠定了基礎。我會還積極協助財政部門做好會計人員的考務工作和職稱資格審查，承接市社科聯2次社科骨干培訓等有關會議。目前我會正在深入探索承接政府轉移職能的深度、寬度和廣度，以此拓展學會社會化公共服務職能，提升學會的創新能力和服務能力。

4．積極作為，力創市優省優國優。2016年1月30日，我會召開二屆五次理事會會議，以創建長沙市“示范性社會組織”為目標要求，以“依法辦會、規范運作、能力建設、發揮作用”為中心議題，從組織保障、理論研究、學會活動、會刊創新、承接政府職能等方面對上一年度工作進行了評估總結，對如何扎實有效地推進各項后續工作進行了深入研究，并形成共識：在2015年度工作基礎上，進一步提質創新，把學會建設成為名副其實的“示范性社會組織”，并詳細提出了2016年度的工作建議與框架計劃，為學會持續健康發展奠定了新起點。為將工作落到實處，我們在原有的學會理事會機構中專門增設了監事會。2016年7月8日，我會召開半年度工作會議，對爭創長沙市“示范性社會組織”的工作進行了評估總結。我們還在岳麓區會計學會召開現場工作會，通過點對點的工作講評和落在實處的工作安排，有效激發了大家在工作中的正能量，適時預防和遏制了“懶、虛、空”等不良現象的發生，為提升學會創建工作水平提供了堅實的約束機制。經過學會各方的共同努力，我們獲得了長沙市“示范性社會組織”的殊榮，并以創建為契機，促進學會工作上了新水平。

其實，長沙市“示范性社會組織”的創建，只是我會10多年來爭先創優、促進學會發展的眾多事例之一。自學會成立以來，我會一直秉承“積極作為、力爭先進”的辦會理念，各項工作取得較好成績，也因此獲上級機構和社會各界的充分肯定。我會年年被評為長沙市社科聯“先進學會”和湖南省會計學會“先進學會”；2014年獲評“全市示范性學會”；2015年我會被授予長沙市“5A級社會組織”殊榮，成為長沙市學術類社會團體唯一獲授5A級的學會，同年獲“全市學會規范運作的示范典型”；2016年獲全市“社會組織能力建設的示范典型”“全市示范性社會組織”；2016年10月，在全國大中城市社科聯第27次工作會議上，我會再度榮獲全國“先進社科組織”榮譽稱號，成為連續六次蟬聯這一全國殊榮的社會組織。